Mejoras introducidas por el modelo COSO

• Definió un marco concreto para evaluar el control interno desde la perspectiva de los controles “soft”, es decir, los relacionados con los recursos humanos.

• Si bien incipientemente, aparece por primera vez la mención a la necesidad de vincular objetivos con evaluación de riesgos y éstos con los controles.

• Lo mismo puede decirse del sub- componente de monitoreo, que luego la ley Sarbanes – Oxley vendría a enfatizar

• La transversalidad del componente de información y comunicación está en línea con la teoría de R. Klitgaard de información asimétrica, y en consecuencia es una visión muy apropiada para mitigar el riesgo de fraudes

Posteado por: Oscar David Chavarria